關(guān)于測(cè)繪工作的職稱是怎樣評(píng)的啊 ,怎么評(píng)?

相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

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“以考代評(píng)”為在全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建),不再進(jìn)行相應(yīng)系列和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

評(píng)審任職資格,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例,硬化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格考評(píng)方法和程序,確保評(píng)審質(zhì)量,防止亂評(píng)濫評(píng)。目前評(píng)定任職資格的數(shù)量一般應(yīng)控制在經(jīng)上級(jí)人事、職改部門核定的同級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的15%以內(nèi),具體數(shù)額由省、部人事、職改部門審批。

擴(kuò)展資料:

職稱評(píng)審要求規(guī)定:

1、申報(bào)人應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。

2、凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的,不得要求申報(bào)人額外提供證明材料。

3、申報(bào)人所在工作單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,對(duì)經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

參考資料來源:百度百科-職稱

評(píng)標(biāo)主觀分是哪部分?

總體來說測(cè)繪資質(zhì)評(píng)審委員怎么打分,評(píng)標(biāo)辦法一般有:綜合評(píng)估法(打分法)、經(jīng)評(píng)審的最低價(jià)法(看價(jià)格)及其他方法(綜合評(píng)分法、最低價(jià)法、兩階段或者雙信封法等等)。

綜合評(píng)估法(打分法)

綜合評(píng)估法,就是通常所說的打分,主要對(duì)技術(shù)部分和商務(wù)部分評(píng)分,各部分評(píng)分細(xì)則在招標(biāo)文件中均有詳細(xì)的說明。

例如要求的公司資質(zhì)、人員、業(yè)績(jī)、投標(biāo)報(bào)價(jià),這些在招標(biāo)文件中的評(píng)分規(guī)則很明確,都分配有固定的分值,基本上能直接給出分?jǐn)?shù);對(duì)于某些特別復(fù)雜的評(píng)分規(guī)則,招標(biāo)文件中含糊不清的地方,或者針對(duì)某些投標(biāo)文件中的評(píng)分內(nèi)容,都是可以進(jìn)行討論的,一般來說可以得到一致的結(jié)論,當(dāng)然也可以保留自己的意見,自己負(fù)責(zé)就行。

而對(duì)于技術(shù)文件的評(píng)分,則與專家的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和個(gè)人理解有關(guān),造成分值因人而異,出現(xiàn)樓主所擔(dān)心的打分偏差。其實(shí),各專家間的評(píng)分差異,甚至同一專家對(duì)各投標(biāo)文件的評(píng)分差異,完全是正常的,招標(biāo)文件中對(duì)技術(shù)部分的評(píng)分也有具體的評(píng)標(biāo)細(xì)則,例如要求包括工程概況、各分項(xiàng)技術(shù)方案、質(zhì)量要求、安全措施等等,各部分根據(jù)內(nèi)容的描述分不同等級(jí)范圍打分,基本上做到統(tǒng)一的評(píng)分原則即可。招標(biāo)文件針對(duì)評(píng)分差異,通過去掉最高分最低分等方式,消除各專家、各投標(biāo)文件的差異,基本上得到合理的評(píng)分。

最終評(píng)標(biāo)結(jié)果為評(píng)分并進(jìn)行排序。

經(jīng)評(píng)審的最低價(jià)法(看價(jià)格)

評(píng)標(biāo)方法比較簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)略概述。對(duì)于經(jīng)評(píng)審的最低價(jià)法,不需要評(píng)分,只需要根據(jù)招標(biāo)文件評(píng)審和核對(duì)相關(guān)條款即可,如資格審查,對(duì)其資料進(jìn)行真實(shí)性檢查,要求的工期、資質(zhì)、人員、業(yè)績(jī)等響應(yīng)性條款進(jìn)行核對(duì)、分析和比較,評(píng)標(biāo)規(guī)則更明確透明。

最終評(píng)標(biāo)結(jié)果為投標(biāo)報(bào)價(jià)并進(jìn)行排序。

其他方法

不太常見、較復(fù)雜,簡(jiǎn)而言之,基本上是上述兩種方法的混合或者變種,評(píng)審結(jié)果表現(xiàn)為評(píng)標(biāo)價(jià)、打分、排名、得票等多種形式并以此排序。

以價(jià)格低為原則,還是以業(yè)績(jī)好為原則?

綜上所述,評(píng)標(biāo)結(jié)果以評(píng)分、價(jià)格或其他形式進(jìn)行排名,按經(jīng)評(píng)審的最低價(jià)法或類似評(píng)標(biāo)價(jià)之類的評(píng)標(biāo)方法,以價(jià)格為原則,但一定是價(jià)格低中標(biāo)。按經(jīng)評(píng)審的最低價(jià)法,有很多項(xiàng)目有雙低要求:例如,投標(biāo)報(bào)價(jià)不低于招標(biāo)控制價(jià)的85%,不低于所有投標(biāo)人報(bào)價(jià)的90%,最低報(bào)價(jià)很可能就被排除測(cè)繪資質(zhì)評(píng)審委員怎么打分了。通常業(yè)績(jī)作為某一響應(yīng)性條款或者分值出現(xiàn),一般不作為最終評(píng)比結(jié)果。

現(xiàn)在評(píng)標(biāo)專家是不是到測(cè)繪資質(zhì)評(píng)審委員怎么打分了開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)才能看到招標(biāo)文件?

作為評(píng)標(biāo)專家,需要做到公正和保密,在接到評(píng)標(biāo)通知后,不得透露評(píng)標(biāo)地點(diǎn)、時(shí)間和行程。一般是在開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)才能看到招標(biāo)文件,知道標(biāo)書信息。當(dāng)然理論上說現(xiàn)在實(shí)行公開招標(biāo),很多招標(biāo)信息直接發(fā)布在政府公共資源交易網(wǎng)站上,不排除可以上網(wǎng)查到蛛絲馬跡。

是不是標(biāo)書越厚越可能中標(biāo)?

這個(gè)應(yīng)該主要是說針對(duì)綜合評(píng)估法來說,技術(shù)部分的內(nèi)容越多越詳細(xì),越貼合評(píng)標(biāo)規(guī)則,得分越高。建議從目錄、標(biāo)題、內(nèi)容方面針對(duì)性編制,不管是紙質(zhì)標(biāo)書還是電子評(píng)標(biāo),找起來都很方便,更容易讓專家發(fā)現(xiàn)得分內(nèi)容,畢竟專家都是人,再厚的標(biāo)書,一頁頁翻找起來,特費(fèi)勁。找不到評(píng)分內(nèi)容,再厚也是白搭。

綜合評(píng)估法的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

綜合評(píng)分法是通過打分來對(duì)根據(jù)品質(zhì)劃分等級(jí)測(cè)繪資質(zhì)評(píng)審委員怎么打分的項(xiàng)目進(jìn)行量化處理測(cè)繪資質(zhì)評(píng)審委員怎么打分,可用來進(jìn)行定性排序問題測(cè)繪資質(zhì)評(píng)審委員怎么打分的綜合評(píng)價(jià)。其核心內(nèi)容是對(duì)評(píng)價(jià)的不同等級(jí)賦予不同的分值,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

其順序如下:

1、 確定評(píng)價(jià)項(xiàng)目,即哪些指標(biāo)采取此法進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2、 制定出評(píng)價(jià)等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)。先制定出各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)等級(jí)或分值范圍,然后制定出每項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)每個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),以便打分時(shí)掌握。這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),一般是定性與定量相結(jié)合,也可能是定量為主,也可以是定性為主,根據(jù)具體情況而定。

3、 制定評(píng)分表。內(nèi)容包括所有的評(píng)價(jià)指標(biāo)及其等級(jí)區(qū)分和打分,格式如下表所示:

4、 根據(jù)指標(biāo)和等級(jí)評(píng)出分?jǐn)?shù)值。評(píng)價(jià)者收集和指標(biāo)相關(guān)的資料,給評(píng)價(jià)對(duì)象打分,填入表格。打分的方法,一般是先對(duì)某項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到的成績(jī)做出等級(jí)判斷,然后進(jìn)一步細(xì)化,在這個(gè)等級(jí)的分?jǐn)?shù)范圍內(nèi)打上一個(gè)具體分。這是往往要對(duì)不同評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行橫向比較。

5、 數(shù)據(jù)處理和評(píng)價(jià)。

(1) 確定各單項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)得分。

(2) 計(jì)算各組的綜合評(píng)分和評(píng)價(jià)對(duì)象的總評(píng)分。

(3) 評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用。將各評(píng)價(jià)對(duì)象的綜合評(píng)分,按原先確定的評(píng)價(jià)目的,予以運(yùn)用。